ほかの社員の前で頻繁に叱責される

男性は亡くなる3か月前にうつ病を発症していて、労働基準監督署が調べた結果、職場の上司から、ほかの社員の前で「ばかやろう」などと頻繁に叱責され、1時間以上にわたることがあったとわかりました。
このため、男性の自殺は上司のパワーハラスメントが原因だったとし、てことし6月に労災と認定されました。

NHK　2021年10月20日付け記事より引用しました。

6月にトヨタ自動車社員のパワハラ自殺の記事を取り上げましたが、今般、トヨタ販売店社員の自殺が上司のパワーハラスメントが原因だったとして労災認定されています。

このような悲しい出来事を防ぐためには、職場のパワーハラスメント対策が欠かせません。ヒューマン・プライム通信第318号で、中小企業向けのパワーハラスメント対策「自主点検票」について解説していますので、ぜひご覧になってください。