年金先送りで68歳まで働く時代に備えるには
現行水準の維持には、長く働く必要が 現在の年金制度は60歳まで働いて、65歳から受給だが、働く期間を長くし、年金は繰下げ受給する。繰下げ受給とは、年...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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現行水準の維持には、長く働く必要が 現在の年金制度は60歳まで働いて、65歳から受給だが、働く期間を長くし、年金は繰下げ受給する。繰下げ受給とは、年...
人件費の影響が大きい中小企業 政府は最低賃金を全国平均で時給1000円に引き上げる目標を実現するため、省庁横断の検討会を今秋に立ち上げる方針だ。最低...
年金財政検証 財政検証は5年に1度、100年先までの年金財政の収支を試算して現在の年金制度が維持できるかを検証するものだ。財政検証には、厚労省がこれ...
2020年4月1日より改正労働者派遣法が施行されます。今回の改正では派遣労働者と派遣先の正社員との≪同一労働同一賃金≫が大きなテーマとなっています。...
「正規」「非正規」の違いとは? 労働基準法によると、会社などに使用され、その対価として賃金をもらう人を労働者といいます。労働者は大きく正規社員と非正...
もはや生活の一部にもなってきているSNS。中には「バイトテロ」と呼ばれるような業務中にも関わらず投稿された不適切な記事により、企業や個人が被害を被る...
有給休暇の取得義務化の対象は? 有給休暇を取るのをためらってしまうことはありますか? 今年から有給休暇のうち5日間の取得が義務化となりましたが、「...
2019年10月1日より幼児教育・保育の無償化を全面的に実施することが正式に決定しました。幼稚園、保育所、認定こども園などを利用する3歳から5歳児ク...
厚労省が30年後見通し 公的年金の将来の見通しを示す年金財政検証の結果を27日、厚生労働省が公表した。高い経済成長を見込んだ場合でも、年金水準は約3...
パート加入増で給付水準上げへ 厚生労働省が27日公表した公的年金の財政検証では、少子高齢化で先細りする公的年金の未来像が改めて示された。日本経済のマ...