保険証の記載事項が変わります
令和3年3月よりオンライン資格確認が開始される予定となっています。 これに伴い、保険証の記号・番号を個人単位化する必要があることから、令和2年10月...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
Information
令和3年3月よりオンライン資格確認が開始される予定となっています。 これに伴い、保険証の記号・番号を個人単位化する必要があることから、令和2年10月...
令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となりました...
加入者および事業主の事務負担の軽減を図る目的から、協会けんぽでの署名・押印の取扱いが変更となりました。事業所を経由して提出される届け出において、本人...
来年(令和3年)1月1日より育児・介護休業法施行規則等が改正されます。 今回のヒューマン・プライム通信294号では、時間取得ができるようになる子の看...
残業代など14%減響く 厚生労働省が9日発表した8月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、1人当たりの現金給与総額は27万3263円と...
求人倍率1.04倍に低下 雇用情勢の緩やかな悪化が続いている。8月の完全失業率(季節調整値)は3.0%となり、前月比0.1ポイント上昇した。3%台は...
厚労省が法改正検討 男性の育児休業の取得率を高めるため、厚生労働省は社員に取得を推奨することを会社に義務づける検討に入った。社員が育休の取得を求めれ...
障害者雇用促進法では、障害者の職業安定を図ることを目的に事業主に「雇用義務制度」「差別禁止と合理的配慮の提供義務」「障害者職業生活相談員の選任」「障...
令和3年4月1日より、改正労働施策総合推進法の施行に伴い、大企業に中途採用比率の公表が義務化されます。 詳細な情報はヒューマン・プライム通信293号...
NTTドコモの決済サービス「ドコモ口座」を経由した不正送金問題が大きな話題となっています。当初は「ドコモのスマートフォンやサービスを利用していない人...