7日連続、1日13時間の過酷シフトも
学生ブラックバイトで回す業界の“甘え” 人手不足倒産の件数が2018年度は過去最高を更新し、帝国データバンクの調査では、2社に1社が「正社員不足」と...
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年金先送りで68歳まで働く時代に備えるには
現行水準の維持には、長く働く必要が 現在の年金制度は60歳まで働いて、65歳から受給だが、働く期間を長くし、年金は繰下げ受給する。繰下げ受給とは、年...
最低賃金1000円へ中小支援 省庁横断で検討会
人件費の影響が大きい中小企業 政府は最低賃金を全国平均で時給1000円に引き上げる目標を実現するため、省庁横断の検討会を今秋に立ち上げる方針だ。最低...
「厚生年金適用拡大」の狙いは全国民からの天引き
年金財政検証 財政検証は5年に1度、100年先までの年金財政の収支を試算して現在の年金制度が維持できるかを検証するものだ。財政検証には、厚労省がこれ...
今や労働者の4割近くが非正規社員
「正規」「非正規」の違いとは？ 労働基準法によると、会社などに使用され、その対価として賃金をもらう人を労働者といいます。労働者は大きく正規社員と非正...
部下が有給休暇を取りにくいのは上司の責任？
有給休暇の取得義務化の対象は？ 有給休暇を取るのをためらってしまうことはありますか？ 今年から有給休暇のうち5日間の取得が義務化となりましたが、「...
年金水準、高成長でも２割減
厚労省が30年後見通し 公的年金の将来の見通しを示す年金財政検証の結果を２７日、厚生労働省が公表した。高い経済成長を見込んだ場合でも、年金水準は約３...
年金、支え手拡大急ぐ
パート加入増で給付水準上げへ 厚生労働省が27日公表した公的年金の財政検証では、少子高齢化で先細りする公的年金の未来像が改めて示された。日本経済のマ...
「学校現場として異常」教員が続々と退職
文理開成高、残業代未払いなどで是正勧告 私立文理開成高校（千葉県鴨川市）が、非正規職員に対し、残業代未払いと雇用契約書を書面で交付していなかったとし...
男性の育休取得、助成金上乗せへ
厚労省、男性の育児参加を促す 厚生労働省は22日、男性の育児休業取得の促進に対し積極的に取り組む企業への助成制度を拡充する方針を決めた。現行の「両立...