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HP通信バックナンバー

勤務間インターバル制度を導入してみませんか?

勤務と勤務の間に休息時間をあけるインターバル制度は、欧州連合(EU)が採用し、日本でも 2019 年から企業の努力義務となっています。これからは、“ 従業員の睡眠を守る “ 企業が発展していく時代です。

今回のヒューマン・プライム通信354号では、従業員の睡眠を守る防波堤となる「勤務間インターバル制度」について解説します。従業員の健康と企業のさらなる発展のためにも、制度の導入をご検討ください。

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