三菱UFJ、男性育休100%で金利優遇
男性の育休取得を目標に定める珍しい例 三菱UFJ銀行は男性の育児休業取得率100%などの目標を達成すると金利を優遇する融資を実施する。東京センチュリ...
労務監査、各種コンサルティング
Information
男性の育休取得を目標に定める珍しい例 三菱UFJ銀行は男性の育児休業取得率100%などの目標を達成すると金利を優遇する融資を実施する。東京センチュリ...
男性の就活生の56.5%で 就職活動中の20代男性の過半数が、企業の男性の育休制度が「就活に影響する」と考えていることが、積水ハウスの調査で分かった...
男性の育休取得推進、大企業は前向きも中小企業は足踏み 2021年6月、出産や育児などによる労働者の離職防止や仕事と育児の両立を目的に、改正育児・介護...
「当事者に寄り添う目線」成長の契機に 脱・同質性の時代。様々なバックグラウンドを持つ人と共に働くことが当たり前となった。女性、シニア、外国人、障がい...