令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
集計結果の主なポイントとは 今回の集計結果は、従業員21人以上の企業237,006社からの報告に基づき、このような高年齢者の雇用等に関する措置につい...
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高年齢者雇用機会確保
生涯現役 企業が備え
YKK、65歳定年を廃止/ダイキンは希望者70歳まで 日本企業が「生涯現役時代」への備えを急いでいる。YKKグループは正社員の定年を廃止。ダイキン工...
70歳までの高年齢者就業確保≪努力義務≫がスタート
改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月1日より施行され､ 70 歳までの就業機会確保が努力義務化されました。事業主の努力義務の内容についてズバリ！解説...