高年齢雇用継続給付、忘れずに
60歳定年制の会社で定年退職し、65歳まで嘱託で働く方は今後増えていくと思います。ただ、その場合定年後の賃金が下がってしまう方もいます。そのようなと...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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60歳定年制の会社で定年退職し、65歳まで嘱託で働く方は今後増えていくと思います。ただ、その場合定年後の賃金が下がってしまう方もいます。そのようなと...
この作業をしている時間は労働時間なのか否かについて判断に迷うときはありませんか? 今回のヒューマン・プライム通信272号では、労働時間について研修・...
働き方、場所問わず 働く場所を問わない日本企業が増えている。日本経済新聞社がまとめた2019年の「スマートワーク経営調査」で、在宅勤務を取り入れてい...
コンピュータウイルス、マルウェア、スパイウェアで最も深刻で危険な活動は、重要情報の漏洩やファイルの暗号化などで、気をつけてはいても被害数は増えるばか...
女性の社会進出の後押しに期待 住民票、マイナンバーカード等へ旧姓(その人の過去の戸籍上の氏のこと。法的には「旧氏」(きゅううじ)といいます)を併記で...
会社が行わなくてはならないこととは? 11月です!毎年恒例の年末調整の季節がやってきました。テレビでは以前は考えられなかった「年末調整のCM」が流れ...
短期契約社員も厚生年金 厚生労働省は30日、公的年金加入者に交付する「年金手帳」を廃止する方針を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の年金部会に示した...
2020(令和2)年分の年末調整より、国税庁が無償で提供するソフトウェアを利用し、電子化することにより従業員、勤務先の年末調整に要する事務が簡便化さ...
育児休業給付金制度では、支給単位期間(※1)中に就業した場合には申告が必要です。 就業した日が10日を超えて、かつ就業した時間が80時間を超えた場合...
今年のボーナス事情は… 2019年10月9日、トヨタ自動車の労使は冬季ボーナスについて話し合う協議会を開き、経営側が「組合員平均の支給額を『128万...