04.25開催 新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識
- 日時：2022年4月25日（月）10：00～17：00
- 対象者：人事労務部門の新任ご担当者
- 講師：小森 愛／特定社会保険労務士／ヒューマン・プライム
- 主催：一般社団法人 企業研究会（お申し込みはこちらから）
- 会場：企業研究会セミナールーム（東京都台東区） ※オンラインでも実施
１．採用・入社から退職までの基礎知識
（１）採用、選考
（２）雇用契約
（３）社会保険の手続き
（４）人事異動
（５）退職手続き
（１）採用、選考
（２）雇用契約
（３）社会保険の手続き
（４）人事異動
（５）退職手続き
２．労務管理に必要な法律の概要
（１）労動基準法の基礎
・賃金、賞与、退職金
・労働時間、休憩、休日、休暇
・休職、退職、解雇
（２）労働契約法の基礎
（３）その他の関連法
（１）労動基準法の基礎
・賃金、賞与、退職金
・労働時間、休憩、休日、休暇
・休職、退職、解雇
（２）労働契約法の基礎
（３）その他の関連法
３．非正規社員の労務管理
（１）雇用契約締結の注意点
（２）契約解消「雇止め」の注意点
（３）パートタイマーの労務管理
（４）定年退職後の嘱託雇用
（５）社会保険の適用
（１）雇用契約締結の注意点
（２）契約解消「雇止め」の注意点
（３）パートタイマーの労務管理
（４）定年退職後の嘱託雇用
（５）社会保険の適用
４．就業規則のポイント
（１）従業員の定義と適用範囲
（２）出張、配置転換、出向
（３）休職
（４）懲戒
（５）服務規律
（１）従業員の定義と適用範囲
（２）出張、配置転換、出向
（３）休職
（４）懲戒
（５）服務規律
５．その他
（１）外国人労働者の雇用および労務管理
（２）障害者雇用の実務
（１）外国人労働者の雇用および労務管理
（２）障害者雇用の実務
