6月1日より職場におけるハラスメント防止対策が強化
令和2年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます。それにより、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります。（中小事業主は...
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正社員の採用予定59%、6年ぶり6割切る
中小企業が慎重に 帝国データは2月14～29日に全国2万3668社を対象にインターネット調査を実施。1万704社から回答を得た。21年4月入社見込み...
｢36 協定新様式｣で 所定との区別は必要︖
2月24日付の労働新聞のQ&Aより、36協定の新様式で「法廷を超える時間数」と「所定を超える時間数」を併記する形に変更されていることについ...
休校による休業補償の受付開始
新型コロナウイルス関連の助成金申請 制度複雑で混乱も 厚生労働省は18日、新型コロナウイルスの感染を防ぐための小学校の臨時休校に伴い、仕事を休んだ保...
SNSの「デマ」情報について
手軽で便利なSNSですが、根拠のない噂やデマにより、企業・団体に甚大な被害をもたらすのはご存じのとおりです。 労働環境に不満を持つ従業員が、退職後に...
速報！新型コロナウイルス感染症対策関連助成金情報
速報です。2020年3月11日現在の助成金情報をまとめましたのご利用ください。 「雇用調整助成金」の特例措置の追加（厚生労働省） 新型コロナウイルス...
｢新型コロナウイルス感染症による 小学校休業等対応助成金｣につ...
休校中の小学校等に通う子どもの世話のために、従業員に≪年次有給休暇とは別に≫有給で休みを取得させた企業に対して助成金が支給されます！！ 詳細はヒュー...
雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変更されました
雇用保険では、離職者の「賃金日額」（※1）に基づいて「基本手当日額」（※2）を算出しています。賃金日額は上限額と下限額が設定されています。「毎月勤労...
年金改革、働く高齢者の「自助」後押し
「高齢者」とひとくくりにするのは難しい 政府が3日閣議決定した年金改革法案では、高齢者が働く期間を延ばして年金の受給開始を75歳まで遅らせることで、...
在宅勤務5割で実施 主要企業調査
宴席自粛8割、出張は6割 新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、在宅勤務を取り入れたり国内出張を禁止したりする動きが広がっている。日本経済新聞が2...