協会けんぽの医療費のお知らせが1月中旬から発送されます。
会社員の皆さんやそのご家族が加入している健康保険組合から、医療費の一覧表のようなものが届いたことはありませんか？ それは「医療費のお知らせ」という書...
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住商、最初の配属先を事前選択可能
2025年入社から 住友商事は2月に募集を始める2025年4月入社の新卒採用から、最初の配属先を入社前に選択できる新制度を導入する。再生可能エネルギ...
春季交渉、ベア3%照準
昨年は2% 脱デフレの実現左右 間近に迫る2024年の春季労使交渉で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）の水準が焦点となってきた。23年実績は2...
令和６年能登半島地震に伴う労働基準法や労働契約法等に関するＱ＆...
被災に関連して必要となる人事・労務関係の情報 労働基準法や労働契約法など、労働者に対して使用者が守らなければならない事項等について、一般的な考え方を...
確定拠出年金の運用、株式投信初の5割
預金偏重に転機 加入者が自ら運用商品を選ぶ企業型の確定拠出年金（DC）で株式を含む投資信託の割合が初めて50%を超えた。根強い元本確保志向を背景に運...
鉄道係員へのカスタマーハラスメントの現状を把握／国交省
迷惑行為に関する連絡会議を開催 暴力行為や痴漢行為などの迷惑行為の現状や各社の取組状況の共有等を目的に、令和元年度よりＪＲ及び大手民鉄各社と「迷惑行...
介護と仕事との両立について
2015年より国は「介護離職ゼロ」を目標に掲げ、介護離職を防ぐために、国及び自治体が主体となり介護保険制度や介護休暇制度の内容や手続きについての周知...
政府提出法案、経済安保は機密資格が軸に
通常国会、60本弱で調整 企業活動に影響大きく 政府・与党は通常国会での政府提出法案（閣法）の数を60本弱で調整する。企業活動と関係が深い20本程度...
構造的な人手不足に克つ大改革を
選択の2024年 2024年は人手不足が今まで以上に大きな社会課題となる。4月に時間外労働の上限規制が課される運輸・建設業をはじめ、介護など福祉分野...
2024年に変わる法令 就労条件の明示強化、AI規制も
労務関連の法改正相次ぐ 2024年も企業活動に影響する法令やルールが変わる。特に労務関連が目立ち、就業条件の明示の義務化などで企業は対応を迫られる。...