新年度 多くの企業で入社式 初任給引き上げる企業も
新入社員「セレクト上手な新NISAタイプ」 民間の調査会社「産労総合研究所」は、学生や企業、それに大学などにアンケート調査を行い、毎年の新入社員の特...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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新入社員「セレクト上手な新NISAタイプ」 民間の調査会社「産労総合研究所」は、学生や企業、それに大学などにアンケート調査を行い、毎年の新入社員の特...
人事労務に関するさまざまな改正法が施行 4月からの新年度を迎え、食品や雑貨、サービスの値上げが相次ぐ。物価上昇は家計に直結するものの、賃上げとの好循...
共生実現へ 就労機会増 厚生労働省が27日発表した2023年度の障害者雇用実態調査によると、全国の民間企業(従業員5人以上)で働く障害者は推計110...
精神疾患発症で労災認定 大阪市に本社がある機械メーカー、日立造船に勤務していた男性社員が、3年前、海外赴任先のタイで自殺したのは慣れない業務による負...
シニアの資産形成 厚生労働省はiDeCo(個人型確定拠出年金、イデコ)に掛け金を出せる期間を現状の65歳未満から70歳未満に上げる。65〜69歳で働...
「年収の壁」とは世帯主の扶養範囲で働く人の年収を、社会保険料のかからない106万円、扶養から外れないとならない103万円以内に収める事です。 これま...
1審に続いて控訴審も“命令は無効”の判断 自身が採用された後に合併した学校法人が運営する、遠方の系列校への転勤を命じられた男性が、命令の無効を求めて...
2000万円足りない?! 老後の資金を確保するために 確定拠出年金(401k)の基礎から導入まで、いまになっては聞きづらい(?)仕組みを、わかりやす...
NECや三井化学、人的資本を重視 NECや三井化学などが従業員の「エンゲージメント」(働きがい)を役員報酬に連動させる仕組みを導入した。日本の主要企...
時効理由に元ダンサー男性の請求棄却 千葉県浦安市の東京ディズニーランドでダンサーとして働いていた男性が、ひざを痛めて就労できなくなったのは安全配慮義...