カスタマーハラスメント対策 従業員保護「義務付け」へ調整
厚労省、法改正へ論点整理 顧客による迷惑行為「カスタマーハラスメント（カスハラ）」に関する自民党のプロジェクトチーム（PT）は13日、対策強化の提言...
お役立ち情報
Information
法改正やセミナー開催など、最新情報をご案内します。
雇用保険対象拡大 改正雇用保険法など
参院本会議で可決・成立 パートやアルバイトなど短時間勤務で働く人たちが、失業給付や育児休業給付などを受け取れるようにするため、雇用保険の加入対象を、...
家賃補助で総合職厚遇は女性差別
AGC系に賠償命令 ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助し、厚遇するのは男女差別だとして、国内ガラス最大手AGCの子会社で勤務する一般職...
どうする？ 休業中の社員の健康診断
労働安全衛生法（安衛法）に基づき企業において健康診断の実施が義務づけられていますが、年々、健康診断における有所見者の数が増えています。令和に入って定...
頭痛や肩こりは五月病のサインかも
自律神経を保つ10選 ゴールデンウイーク（GW）が終わり1週間ほどがたちました。新年度からの仕事の疲れで体調を崩す、いわゆる五月病に悩む人もいます。...
企業の転勤 手当で報いる
明治安田は一時金新設/勤務の希望申告も 企業の転勤が変わりつつある。引っ越しを伴う異動に手当を手厚く支給し、私生活の変化に報いる動きが広がる。共働き...
認知症、迫る「7人に1人」仕事・介護の両立困難なら損失9兆円
30年政府推計 人材確保、テック活用必須 認知症の患者数が2030年に523万人にのぼる見通しとなった。高齢者の14%にあたる7人に1人が認知症患者...
中小賃上げへ、アメとムチ
価格転嫁「Gメン」1割増/適正取引なら法人税優遇 政府が賃上げの裾野拡大に力を入れている。中小企業庁は4月から取引先への価格転嫁が進んでいるかを調べ...
五月病とのつきあい方
ストレス対処法を多くもっておこう ゴールデンウィーク（春の大型連休）を過ぎた頃に注意が必要なのが、「五月病」です。新入社員や人事異動など環境変化のあ...
働き方はどう変わる？（4）テレワーク×フレックスタイム制
｢働き方はどう変わる？ 2024年､人事・労務の注目するべきトピック6選」4つ目のトピックは､「テレワーク× フレックスタイム制」です。