国内社員3900人を対象に副業解禁 カルビー
多様な価値観によるアイデアの創出ねらい カルビーは12月16日、12月1日から約3900人の国内全社員を対象に副業を解禁したと発表した。制度を通じて...
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眼の障害の障害認定基準が一部改正（障害年金）
令和4年1月1日から、障害年金の審査に用いる眼の障害の障害認定基準が一部改正されます。 主な改正は以下のとおりです。 視力の障害認定基準 両眼の視力...
年次有給休暇の計画的付与制度の導入を
計画的な業務運営や休暇の分散化へ 厚生労働省は、夏季、年末年始など年次有給休暇（以下、「年休」）を取得しやすい時季に合わせて、集中的な広報活動を行っ...
同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査
独立行政法人 労働政策研究・研修機構 では､同一労働同一賃金ルールに企業がどのように対応したか､また､対応しようとしているかなどの状況を把握するため...
不妊治療の保険適用は“治療開始時点で女性は43歳未満”
最大6回まで 厚生労働省 不妊治療は、現在は一部を除いて公的保険が適用されず、経済的な負担が大きいことから、厚生労働省は、治療を受ける人の負担軽減を...
コロナウイルスワクチン 職場接種3回目募集開始
ANA・KDDIなど申請。様子見の企業も 厚生労働省は13日、新型コロナウイルスワクチンの3回目の職場接種に参加する企業や大学の募集を始めた。全日本...
職場のハラスメント防止に関するアンケート
経団連が結果発表 【調査目的】職場のハラスメント防止に関する法律等の施行から１年が経過したことを踏まえ、企業における課題や取組みについて調査し、今後...
くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等の改正について
「次世代育成支援対策推進法」とは、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために定められた法律です。この法律において、常時雇...
社長のセクハラ行為調査で解雇 解決金6000万で和解
実質的に解雇の不当性を認めた解決金 東京 千代田区に本社がある大手製薬会社「龍角散」で、法務担当の部長を務めていた女性は、3年前の忘年会で社長による...
課長代理の自殺、「持ち帰り残業」の責任認める
企業側が遺族に謝罪し和解 弁護士らによると、男性は１９年４月、製造部の係長から昇格。仕事の内容が大きく変化して量も増加し、自宅で会議資料を作成するな...