【平成29年10月1日施行】改正育児・介護休業法
5/12の記事「育児休業の2歳までの再延長が可能となります【平成29年10月1日施行】」 で、今年の10月より育児休業が2歳まで取得可能になることに...
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人事・労務ほっとニュース
平成29年度 労働保険年度更新について
本年度の申告・納付は7月10日（月）までです 今年も皆様の事業所宛に管轄の労働局から緑色の封筒が届く時期となりました。これは、貴社が加入されている労...
基本手当の受給期間延長の申請期間が変更となりました【平成29年...
雇用保険の基本手当（俗に言う「失業給付」）について、受給期間延長の申請期限が平成29年4月1日より延長されました。 そもそも「受給期間延長」とは？ ...
育児休業の2歳までの再延長が可能となります【平成29年10月1...
平成29年3月31日に成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律」により、 育児休業に係る制度が一部改正され、平成29年10月1日から施行されます。...
知っているとお得な助成金（2）
第2回目の今回は【キャリアアップ助成金】をご紹介します。 【キャリアアップ助成金】とは有期契約労働者等（契約社員、アルバイト、正社員待遇でない無期契...
【速報☆平成29年度】子ども・子育て拠出金料率改定
厚生年金保険料の請求には『子ども・子育て拠出金』が含まれていることをご存知でしょうか？ この『子ども・子育て拠出金』は事業主のみが全額負担することに...
基本手当の所定給付日数が引き上げられました
「雇用保険法等の一部を改正する法律」が平成29年3月31日に成立し、平成29年4月1日より基本手当（一般的にいう「 失業給付」）の所定給付日数が引き...
知っているとお得な助成金（1）
今回から定期的におすすめの助成金をご紹介していきます。 第1回目の今回はキャリアアップ助成金です。 キャリアアップ助成金とは 有期契約労働者等（契約...
平成29年度雇用保険料率について
平成29年4月1日以降の雇用保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに1/1,000ずつ引き下がる予定ですが、平成29年3月28日現在、法律案が国会で...
雇用保険 給付についてのキホン（その2）
雇用保険の基本手当（俗に言う『失業給付』）についての第2弾です。（その1）に引き続きQ＆A方式でご紹介させていただきます。 Ｑ５ 失業給付ってどのく...