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障害者雇用に関するルールと令和4年の雇用状況
厚生労働省は、令和4年12月に、民間企業や公的機関などにおける令和4年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しました。今回のヒューマン・プライム通信34...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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厚生労働省は、令和4年12月に、民間企業や公的機関などにおける令和4年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しました。今回のヒューマン・プライム通信34...
今号から数回にわたり、『人事・労務』実務の基礎知識を隔号で連載します。 企業の人事・労務のお仕事に携わる方々、あるいは中小企業の経営者や管理者を対象...
厚生労働省は令和4年12月16日、「高年齢雇用状況等報告」の結果(令和4年6月1日時点)を公表しました。これは、通称「6.1報告(ロクイチ報告)」と...
日本経済団体連合会から、人事・労務部門の初任者向けテキスト『日本の労働経済事情 ~人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識~』のアップデート版が発刊...
日本経済団体連合会から、人事・労務部門の初任者向けテキスト『日本の労働経済事情 ~人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識~』のアップデート版が発刊...
厚生労働省は10月21日に「令和4年版過労死等防止対策白書」を公表しました。 過労死等とは、業務における過重な負荷による「脳・心臓疾患」や、業務にお...
日本経済団体連合会から、人事・労務部門の初任者向けテキスト『日本の労働経済事情 ~人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識~』のアップデート版が発刊...
厚生労働省は9月、令和4年版の「労働経済の分析(労働経済白書)」を公表しました。 労働経済白書とは一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、...
日本経済団体連合会から、人事・労務部門の初任者向けテキスト『日本の労働経済事情 ~人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識~』のアップデート版が発刊...
SDGs実現に向けた取り組みは、企業、団体、自治体、学校、そして個人など様々な立場から行われています。そこで今回のヒューマン・プライム通信339号で...