日本経済団体連合会から､人事･労務部門の初任者向けテキスト『日本の労働経済事情 ～人事･労務担当者が知っておきたい基礎知識～』のアップデート版が発刊。
ヒューマン・プライム通信338号に引き続き、今号ではテキストから一部引用させていただき、社員区分制度と格付け制度、人事評価制度､賃金体系と賃金決定の考慮要素､賃金制度の基軸と昇給方法を取り上げます。