今号（HP通信376号）では、5月17日に厚生労働省より公表された「令和5 年度職場のハラスメントに関する実態調査」報告書より､パワーハラスメント､セクシュアルハラスメント､マタニティハラスメント､育児休業・介護休業等に関するハラスメント､カスタマーハラスメントについて取り上げ､ポイントをご紹介します。