長時間労働とパワハラで娘と無理心中
工作機械メーカー男性を労災認定 代理人の岩城穣弁護士らによると、大泉さんは１９９５年に入社。海外勤務などを経て２０１２年に松本営業所に配属され、サー...
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パワハラ
佐川急便でパワハラ、内部通報生かせず
「企業任せ」限界露呈 佐川急便（本社・京都市）が東京都品川区に置く物流配送営業所の男性営業係長＝当時（３９）＝が６月、上司２人からの度重なる叱責しっ...
自殺は”上司のパワハラが原因”と労災認定
ほかの社員の前で頻繁に叱責される 男性は亡くなる3か月前にうつ病を発症していて、労働基準監督署が調べた結果、職場の上司から、ほかの社員の前で「ばかや...
職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検について
令和４年４月から、中小企業に対しても職場のパワーハラスメント対策が義務化されます｡これに伴い､東京労働局は中小企業向けの自主点検票を作成し、点検と対...
企業内部通報者への嫌がらせ、役員ら懲戒対象に
政府が指針公表へ 政府は、企業の不正を内部通報した人の保護強化策として、内部通報者に「嫌がらせ」などの精神的な不利益を与えた役員らについて、懲戒処分...
社員自殺で遺族に謝罪【岡山放送】
長時間労働やパワハラ発言も 岡山市にあるテレビ局「岡山放送」の30代の男性社員が、ことし7月に自殺し、社内調査の結果、亡くなる直前の1か月間の残業時...
日本労働弁護団 就活セクハラの無料相談を受け付け中
悩んでいる人は利用してください。 日本弁護労働団が、社会問題となっている「就活セクハラ」の無料相談を受け付けている。無料通信アプリLINEで相談内容...
内部通報者を保護する指針公表 消費者庁
改正法は来年6月までに施行 消費者庁は20日、企業などの不正を内部通報した人を保護するための指針を発表した。減給や降格など、通報者に対して不利益な扱...
【公表】令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況
「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多。「解雇」等に関する民事上の個別労働紛争が前年度より増加 今回の施行状況を受けて、厚生労働省は、総合労働相談...
パワハラなどを認め、会社が遺族に謝罪。和解へ
ゴンチャロフ製菓「パワハラ自殺」認める 洋菓子メーカー「ゴンチャロフ製菓」（神戸市灘区）の社員だった前田颯人さん＝当時（２０）＝がパワハラや長時間労...
