改正 公益通報者保護法の指針の解説について
令和3年10月､「改正公益通報者保護法（以下､改正法）」に基づく『指針の解説』が公表されました。改正法は令和4 年6 月の施行予定です。今回のHP通...
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令和3年の社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の発行について
日本年金機構から対象となるお客様宛てに下記日程にて控除証明書をお送りしています。 1.令和3年1月1日から令和3年9月30日までの間に国民年金保険料...
改正育児・介護休業法について
こんにちは、こんばんわ 来年4月1日から改正育児・介護休業法が段階的に施行されます。概要は以下の通りです。 令和4年4月1日施行 ・育児休業を取得し...
職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検について
令和４年４月から、中小企業に対しても職場のパワーハラスメント対策が義務化されます｡これに伴い､東京労働局は中小企業向けの自主点検票を作成し、点検と対...
ISMAPってご存じですか？
ISMAP（イスマップと読みます。）とは、経済産業省・総務省・内閣官房（内閣サイバーセキュリティセンター・情報通信技術（IT）総合戦略室）が運営する...
「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます
2022年1月1日より「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が始まります。雇用保険の加入資格を満たさない65歳以上の労働者が、複数の事業所で勤務してお...
育児休業給付に関する 被保険者期間の要件が一部変更されました
令和3年9月1日より、育児休業給付金の被保険者の要件が一部変更となりました。変更に伴い、これまで要件を満たさなかった方も対象となる可能性がありますの...
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定義務の対象拡大
前号（316号）で女性活躍推進法の改正について説明しました。 今回317号は、令和4年４月より新たに義務化の対象となる企業様のために、行動計画の作成...
ショートカットキーでもっと作業効率は上がる！
パソコンよりも便利につかえるスマートフォン。すっかりおなじみになった「スクショ」ことスクリーンショットはスマホでは使いこなせている方が多いと思います...
令和2年度 雇用均等基本調査の結果公表
7月30日、厚生労働省は「令和2年度雇用均等基本調査」の結果を公表しました。この調査は男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態...