２回接種のワクチン有効率51.7％
半年前の88.7％から大幅低下 長崎大熱帯医学研究所などでつくる疫学研究チームは２６日、国内で使用されている新型コロナウイルスワクチンの発症予防の効...
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人事・労務ニュース
育休を取得したい男性は８割【パーソルキャリア調査】
男性育休取得での不安１位は、男女ともに「収入」 男性に加え、周囲（女性、管理職、同僚）にも焦点を当て、男性育休に対する意識のギャップやそれぞれの考え...
〈春季交渉22〉ジョブ型雇用、論点に
物価2%上昇の足音 賃上げ2%超も課題 2022年の春季労使交渉が25日、事実上始まった。労働生産性の低迷が続くなか、働き方の見直しなどで付加価値を...
保育所休園 濃厚接触多数で人手不足
保護者欠勤、企業対応急ぐ 厚生労働省は24日、全面休園している保育所が20日時点で327カ所と過去最多となったと発表した。新型コロナウイルスの変異型...
２度の是正勧告後も違法な長時間労働
有名パティシエの洋菓子店、幹部ら書類送検 労基署は１８年１月１５日と２１年１月１４日の２回、製造部門の従業員らに１００時間超の時間外労働をさせていた...
女性活躍、模範企業も停滞 計画達成4割強
ソニー、候補者研修で成果 企業の女性活躍への取り組みが停滞している。国から「模範」と位置づけられる事業者でも自社の計画通りに女性登用を進めているのは...
オランダ航空契約社員の「無期雇用」地位認定
訓練契約も雇用期間 ＫＬＭオランダ航空（本社・オランダ）の客室乗務員だった３０～４０歳代の女性３人が、契約社員として５年を超えて働いたのに、期間の定...
経団連、ジョブ型雇用「検討必要」
2022年 春季交渉方針 経団連は18日、2022年の春季労使交渉に臨む経営側の方針をまとめた。新型コロナウイルス禍を踏まえて一律の賃上げは見送り、...
企業の在宅勤務再拡大 パナソニックなど
オミクロン急拡大、出張・会食も自粛 新型コロナウイルスの変異型「オミクロン型」の感染が急速に広がるなか、企業が在宅勤務の再拡大など感染防止対策を強化...
製薬会社社員の自殺、労災認定
業務で心理的負荷、うつ病に 労基署は、男性が経験のない業務に従事する中、発症５カ月前には約７１時間の時間外労働をしたことで強い心理的負荷がかかり、う...