正社員の採用予定59%、6年ぶり6割切る
中小企業が慎重に 帝国データは2月14～29日に全国2万3668社を対象にインターネット調査を実施。1万704社から回答を得た。21年4月入社見込み...
お役立ち情報
Information
人事・労務ニュース
休校による休業補償の受付開始
新型コロナウイルス関連の助成金申請 制度複雑で混乱も 厚生労働省は18日、新型コロナウイルスの感染を防ぐための小学校の臨時休校に伴い、仕事を休んだ保...
年金改革、働く高齢者の「自助」後押し
「高齢者」とひとくくりにするのは難しい 政府が3日閣議決定した年金改革法案では、高齢者が働く期間を延ばして年金の受給開始を75歳まで遅らせることで、...
在宅勤務5割で実施 主要企業調査
宴席自粛8割、出張は6割 新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、在宅勤務を取り入れたり国内出張を禁止したりする動きが広がっている。日本経済新聞が2...
外食産業も休み方改革
くら寿司、年2回10連休を義務化 人手不足に悩む外食各社が社員の「休み方」の改善を進めている。くら寿司は現場で働く店長以上の社員を対象に、年2回の1...
企業の終身年金、支給額抑制可能に
終身年金 長寿化に対応 長寿化で企業年金の負担が増している。公的年金を補完する位置づけだが、長生きする人が増え、受給者が亡くなるまで払う終身年金の企...
三菱UFJ銀行、一律の賃上げ廃止へ
成果重視の賃上げへ 三菱UFJ銀行の労使は今年の春季労使交渉で、行員ごとの人事評価に基づいて賃上げ率を決める方式で合意する見通しだ。一律の賃上げをや...
大病院の入院料5200円加算 4月に診療報酬改定
勤務医の働き方改革が改定の柱の1つ 厚生労働省は7日、医療サービスの公定価格である診療報酬について、4月に改定する内容をまとめた。勤務医の負担軽減が...
フリーランス進まぬ保護「ほぼ専属」4割、議論に遅れ
多様な働き方へ足かせ 企業などの組織に属さない働き方が広がるなか、特定の1社からの受注が仕事の大半を占める「名ばかりフリーランス」の保護を巡る議論が...
パワハラ、経営リスクに 6月から防止措置義務
海外では厳罰化の流れ パワーハラスメント（パワハラ）への対応が企業経営のリスクになってきた。国際労働機関（ILO）は2019年、職場でのハラスメント...