新型コロナ3年目、働き方改革もっと進む？
男性の育休取得、当たり前に 新型コロナウイルス禍で迎えた3年目の春。テレワークは大企業を中心に当たり前となり、私たちの働き方はコロナ前から大きく変わ...
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働き方改革
子供に就いてほしくない職業は？
1位は「YouTuer」 ARINA株式会社が運営する幼児、小学生の親御さん向けの教育メディア「おうち教材の森」（https://naki-blog...
企業の人権尊重「社労士が重要」
中谷元首相補佐官による訴え 中谷元首相補佐官は24日、日本企業が人権尊重を進めるために「労働や社会保険の専門家として法令順守をサポートする社会保険労...
介護職員や保育士、看護師 待遇改善
公費助成と企業努力を両輪で 政府は11月19日に経済対策をまとめました。岸田文雄首相は「成長と分配の好循環」を掲げ、分配強化策として介護職員や保育士...
キャリア形成の現状 会社が主導74%
仕事の熱意、日本低く 働きがいは海外で「ワークエンゲージメント」と呼ばれる。仕事に高い熱意を持って取り組み活力を得ている状態だ。2000年代以降、米...
違法な時間外労働 厚労省が立ち入り調査の事業所の37％
小売業の中小企業では労使協定を結ばないケースも 厚生労働省は昨年度、労働者から申告があるなど、長時間労働が疑われる全国の事業所2万4042か所に立ち...
勤務間インターバルの導入企業、目標15%に
過労死等防止対策推進協議会も概ね了承 厚生労働省は25日、過労死や過労自殺を防ぐための対策をまとめた「過労死等防止対策大綱」の改定案を公表した。退社...
Web会議システム、使っていますか？
テレワーク、リモートワークを実践している企業がコミュニケーションツールとして「Web会議システム」を活用する場面が多くなりました。（Web会議とは：...
外食産業も休み方改革
くら寿司、年2回10連休を義務化 人手不足に悩む外食各社が社員の「休み方」の改善を進めている。くら寿司は現場で働く店長以上の社員を対象に、年2回の1...
三菱UFJ銀行、一律の賃上げ廃止へ
成果重視の賃上げへ 三菱UFJ銀行の労使は今年の春季労使交渉で、行員ごとの人事評価に基づいて賃上げ率を決める方式で合意する見通しだ。一律の賃上げをや...