厚生労働省 過重労働解消キャンペーン について
厚生労働省は毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定めており、今年も、過労死等の要因の一つである長時間労働の削減や賃金不払い残業の解消等に向けた集中...
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厚生労働省は毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定めており、今年も、過労死等の要因の一つである長時間労働の削減や賃金不払い残業の解消等に向けた集中...
残業100時間超が常態化…超過分未払いも 同社は、労使の合意に基づき、時間外労働を「月100時間未満」と定めていた。しかし、18年の是正勧告で、製造...
自動者運転従事者や外食産業についての過労死等の要因などについて分析 政府は、本日、過労死等防止対策推進法に基づき、「令和2年度 我が国における過労死...
小売業の中小企業では労使協定を結ばないケースも 厚生労働省は昨年度、労働者から申告があるなど、長時間労働が疑われる全国の事業所2万4042か所に立ち...
今回は過重労働が労働者に与える影響について触れています。詳細はヒューマン・プライム通信311号をご覧ください! ヒューマン・プライムでは、最新の人事...
過労死等防止対策推進協議会も概ね了承 厚生労働省は25日、過労死や過労自殺を防ぐための対策をまとめた「過労死等防止対策大綱」の改定案を公表した。退社...
政府は骨太反映へ 政府・自民党内で週休3日制の導入論が浮上してきた。少子高齢化の加速をにらみ、育児・介護との両立を含め多様な働き方を後押しする狙いが...
4月の残業など所定外の労働時間は9時間と18.9%減 厚生労働省が9日発表した4月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、残業代などを示...
人手不足、管理職にしわ寄せ 大企業の残業に罰則付き上限が導入された2019年4月以降も月80時間超の残業をしている人が推計で約300万人に上ることが...
会社が労働者に休日出勤を命じた場合に、代わりに別の日に休みを与えたりすることがありますが、この方法には二通りの方法があります。ひとつは「休日の振替」...