日立、「第3の年金」12万人に拡大
運用リスクを労使で分担する制度 日立製作所は企業年金の運用リスクを労使で分担する制度をグループ会社に全面導入する。12万人が対象となる。積み立て不足...
労務監査、各種コンサルティング
Information
運用リスクを労使で分担する制度 日立製作所は企業年金の運用リスクを労使で分担する制度をグループ会社に全面導入する。12万人が対象となる。積み立て不足...
40~50代で役立つ資格とは? 「会社員時代の経験だけでなく、資格を生かして中小企業にアドバイスしています」。大手精密機器メーカーに勤めていたAさん...
将来の年金額を増やす働き方 女性のパートや男性のシニア層に多い週20~30時間の短時間労働者。現在は社員501人以上の会社なら厚生年金に加入するが、...
高齢者の就労狙いも過剰給付の懸念 公的年金の受け取り開始を75歳まで遅らせた人には毎月の年金額をどれだけ増額するのが妥当なのか――。こんな議論が年金...