介護休業「93日」の使い方
不足分は有休や時短の併用も 「介護休業の日数が少なすぎる。どう使えばよいのか」。東京都内に住む男性会社員のAさん（51）は頭を抱える。ひとり暮らしの...
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育児・介護休業
親族の介護経験の管理職、半数が退職検討
前回調査から改善せず 親族の介護を経験した管理職の約半数が、退職を検討していたことが15日までに人材会社アデコの調査で分かった。休暇などの制度は6割...
男性育休、賛成71%だが…課題は「属人化」解消
4月の法改正「知っている」57% 男性社員の育児休業取得に賛成する人の割合が71%に上ることが、コンサルティング会社のワーク・ライフバランス（東京・...
くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等の改正について
「次世代育成支援対策推進法」とは、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために定められた法律です。この法律において、常時雇...
改正育児・介護休業法について
こんにちは、こんばんわ 来年4月1日から改正育児・介護休業法が段階的に施行されます。概要は以下の通りです。 令和4年4月1日施行 ・育児休業を取得し...
中小企業で育休取得は無理なのか
デンマークの例に学ぼう 東大 山口慎太郎教授 今年6月、男性の育休を促す改正育児・介護休業法が成立した。男女を問わず育休を取りやすくすることは、家庭...
男性の育休取得、上司の最初の一声が鍵
「当事者に寄り添う目線」成長の契機に 脱・同質性の時代。様々なバックグラウンドを持つ人と共に働くことが当たり前となった。女性、シニア、外国人、障がい...
上司や同僚の意識改革が欠かせない 男性の育休
部下の育休希望にどう対応 改正育児・介護休業法がこのほど国会で成立し、「男性版産休」が2022年度にも創設されることになった。ただ、本当に取得しやす...
パパたちの静かな革命1「1カ月休んでも大丈夫」
7/6 男性版産休のオンラインセミナーは盛況 「手触りや匂い、重さ、寝息。ありのままの子供を感じ、小さな成長が分かるたびに感動した」――。積水ハウス...
男性社員が育児休業を取得しやすい「仕組み」づくり
法改正 出産時に70万円支給も スタートアップが男性社員の育児休業を取得しやすい仕組みづくりに動き出した。関連法の改正を受け、育休中に最大70万円を...