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障害者雇用代行急増 法定率目的、800社利用
十数事業者が各地の計85カ所で事業展開 法律で義務付けられた障害者雇用を巡り、企業に貸農園などの働く場を提供し、就労を希望する障害者も紹介して雇用を...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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十数事業者が各地の計85カ所で事業展開 法律で義務付けられた障害者雇用を巡り、企業に貸農園などの働く場を提供し、就労を希望する障害者も紹介して雇用を...
短時間も可能に 厚労省が意見書 厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)分科会は18日までに、障害者が働ける機会の拡大に向けた意見書をまとめた...
雇用拡大は不透明に… 企業や行政機関に一定割合の障害者雇用を義務付ける障害者雇用促進法の法定雇用率が、3月から引き上げられた。しかし新型コロナウイル...
ロボットを使っての接客。テレワークが追い風に IT(情報技術)を活用して障害者が遠隔で働けるようにする取り組みが首都圏で広がっている。障害者は在宅で...
障害者雇用促進法では、障害者の職業安定を図ることを目的に事業主に「雇用義務制度」「差別禁止と合理的配慮の提供義務」「障害者職業生活相談員の選任」「障...
過去最多、雇用率2.11% 厚生労働省は25日、今年6月1日時点での民間企業で働く障害者は56万608人だと発表した。前年比4.8%増で、過去最多を...
28機関、検証委員会報告 中央省庁で障害者の雇用数が水増しされていた問題に関する関係府省連絡会議が22日開かれ、第三者検証委員会(委員長・松井巌(が...
改正障害者雇用促進法により、障害者の法定雇用率が平成30年4月1日から引き上げられます。 障害者の法定雇用率とは? 障害者がごく普通に地域で暮らし、...