【令和3年8月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変...
雇用保険では、離職者の「賃金日額」(※1)に基づいて「基本手当日額」(※2)を算出しています。賃金日額は上限額と下限額を設定されています。「毎月勤労...
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雇用保険
育児休業、介護休業、高年齢雇用継続給付金の手続きで通帳等の写し...
皆様、こんにちは こんばんは 蒸し暑い日が続いて大変ですね。マスクをしていると鼻と口の間に汗かいたりしてつらいし、部屋はもわっとするし。まあ、毎日出...
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付特例措置
新型コロナウイルスの影響により、シフトが減少したことにより退職された方の特例措置についてご案内致します。 1. 労働契約に具体的な就労日数等の定めが...
令和3年の雇用保険料率について
令和3年度（令和3年年4月1日～令和4年3月31日）の雇用保険料率は、前年度据え置きです。令和2年度（令和2年4月1日～令和3年3月31日）の雇用保...
【令和3年2月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変...
厚生労働省から、令和3年2月1日からの雇用保険の基本手当日額等の適用について、変更の通達がありました。雇用保険の基本手当日額等の変更は、通常は、毎年...
複数事業主に雇用される65歳以上の高年齢者に対する雇用保険
令和4年1月1日より施行！！ 複数の事業主に雇用される65歳以上の高年齢者に対する雇用保険の適用について解説します。 詳細情報はヒューマン・プライム...
今日から副業解禁？！ダブルワークの注意点！
近年、「もう少し収入を増やしたい」 「空き時間を有効活用したい」 「違った仕事にチャレンジしてみたいけど、家族もいるしいきなり転職はちょっと・・・」...
令和2年10月1日から『給付制限期間』が3ヶ月から2ヶ月に短縮...
令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となりました...
【令和2年8月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変...
雇用保険では、離職者の「賃金日額」(※1)に基づいて「基本手当日額」(※2)を算出しています。賃金日額は上限額と下限額を設定されています。「毎月勤労...
失業給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法...
失業給付の支給を受けるためには、離職をした日以前の2年間に、被保険者期間が通算12ヶ月以上あることが必要です。（特定受給資格者または、特定理由離職者...