給与キャッシュレス払い 制度の基本を知る
給与をキャッシュレスにするとは？ 政府は会社員が給与をキャッシュレス決済サービスで受け取れるようにする方針です。 2020年7月に「20年度中に制度...
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「ねんきん定期便」をペーパーレスにしてみよう！
毎年送られてくる「ねんきん定期便」のハガキ。なんとなく「へぇー。」とみて、そのまま終わっている方も多いと思いますが、もともとは「消えた年金問題」によ...
36協定等の労基法に定められた届出も電子申請で可能
2020年4月から雇用保険や社会保険（厚生年金・健康保険）の取得や喪失等の一部の届出や申請については大企業で電子申請の義務化が始まっており、中小企業...
36協定届の新様式について
2021年4月から36協定届の様式が変わります！押印不要！ 今回のヒューマン・プライム通信301号では変更点を分かりやすく解説します。 ヒューマン・...
ビジネスチャットツールを半年間使ってみて
現在ヒューマン・プライムで利用しているビジネスチャットツールと言えばMicrosoftのTeamsです。 ウェビナー（Teamsで言うところのライブ...
「出向」により労働者の雇用維持に取り組む事業主への助成金が創設...
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業...
≪失業給付≫基本手当の給付制限期間の短縮について
2020年10月1日以後に自己都合により退職した場合の給付制限期間が短縮されます。 詳細情報はヒューマン・プライム通信300号をご覧ください！！ ※...
通信費の半額非課税 社員のテレワーク補助
政府が基準明示 在宅定着を後押し 新型コロナウイルスの感染拡大を機に企業が在宅勤務といった新しい働き方に対応したルールの整備を進めている。キリンホー...
「在宅勤務定着を」56% 管理職は労働時間増
郵送世論調査 コロナ、世帯の4割減収 日本経済新聞社が2020年秋に実施した郵送世論調査で、在宅勤務（総合・経済面きょうのことば）を「定着させるべき...
雇用難、非正規・若者に集中
世界の労働力人口660万人減、格差固定化も 新型コロナウイルス禍で失業するにとどまらず、就労を諦める人が増えている。日米英など10カ国で働き手や働く...