自民人生100年本部 社保改革ビジョン了承
経済財政運営の指針「骨太の方針」への反映を 自民党の人生100年時代戦略本部（本部長・岸田文雄政調会長）は14日の会議で、「人生100年時代の社会保...
お役立ち情報
Information
法改正やセミナー開催など、最新情報をご案内します。
「働き方改革」の実現に向けて（厚生労働省のホームページより）
「働き方改革」って具体的に会社は何をしたらいいの？ 「働き方改革」で従業員は何が変わるの？ 新聞やニュースで「働き方改革」というワードはよく耳にする...
自工会の豊田会長、日本の終身雇用に関して
「守っていくのが難しい局面」 日本自動車工業会（自工会）の豊田章男会長は13日の会見で、日本の終身雇用制度について「日本では雇用を続けている企業や税...
女性が活躍する会社 【部門別ランキング】
管理職登用首位は日本IBM 「働きがい」と「働きやすさ」という2つの観点から、企業における女性社員活用の実態を1.管理職登用度 2.女性活躍推進度 ...
幼保無償化法案、参院委で可決
参院内閣委員会は9日、幼児教育・保育を無償化する子ども・子育て支援法改正案を与党などの賛成多数で可決した。与党は10日の参院本会議で可決、成立させる...
次はシニアの生産性革命
実力主義の報酬制度 鉄鋼大手4社の労使が定年を60歳から65歳へ延長することで合意するなど、産業界でシニアの雇用拡大の動きが広がっている。年金支給開...
働く女性の声を受け「無職の専業主婦」の年金半額案も検討される
専業主婦の年金制度が大きく変わる可能性 現在、夫の厚生年金に加入し、年金保険料を支払わずに基礎年金をもらうことができる「第3号被保険者」の妻は約87...
フレックスタイム制の改正 Part.1
今回のHP通信259号では、『働き方改革シリーズ』として、フレックスタイム制の改正についてポイントを３回に渡り解説していきます。 第1回めはフレック...
ブラック勤務に「NO！」入社3年目、有休でオンオフ学ぶ
働き方改革の一里塚、有休取得の義務化スタート 働き方改革について、いくつかの動きがあります。1つは同一労働同一賃金の考え方に基づき、非正規雇用の待遇...
有休３日連続で３万円支給、午後６時に「蛍の光」
働き方改革へ企業本腰 残業時間の上限規制や有給休暇（有休）の取得義務化を盛り込んだ働き方改革関連法が４月から順次施行され、兵庫県内の企業もさまざまな...