Edgeが重いのよ
先日Internet Explorerのサポートが終了したことから、メインブラウザをMicrosoft Edge（以下Edge）に変更された方も多い...
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心の病で労災629件 最多
昨年度、パワハラ認定125件 厚生労働省は24日、仕事が原因でうつ病などの精神障害を患い、2021年度に労災認定されたのは前年度比21件増の629件...
70歳までの就業、対応鈍く
法改正から1年、大企業が足踏み 対象者選びに難しさ 高年齢者雇用安定法の強化により、定年が70歳未満の企業で65歳以上70歳未満の社員への「就業確保...
令和4年10月施行分 改正育児･介護休業法に対応した規定につい...
男女とも仕事と育児を両立できるよう、雇用環境整備、個別周知･意向確認の措置の義務化や出生時育児休業制度の創設など育児･介護休業法が改正され、令和4年...
育児休業の愛称を「育業（いくぎょう）」と発表 東京都
育休の愛称が決定しました 東京都が展開する「こどもスマイルムーブメント」では、社会全体で子供を大切にする気運を醸成し、安心して働き、子育てができる環...
長時間労働で適応障害 全面的に認め
教諭の訴え認め大阪府に賠償命令 28日の判決で、大阪地方裁判所の横田典子裁判長は「校長の命令ではなくても時間外勤務の時間量で安全配慮義務が果たされた...
労働保険料を口座振替にしませんか？(第2期目以降)
保険料を3回に分けて納付（延納）する予定の事業所で、現在、口座振替の申し込みをしていない場合は、今からでも8月14日までにお申し込みが完了すれば第2...
不妊治療 伝えやすい職場に
メンター制度や専門窓口設置 4月から人工授精や体外受精など不妊治療の保険適用範囲が拡大した。働きながら治療する人の悩みとなるのが、上司などとの情報共...
07.28【Webセミナー】今さら聞けない？ 乗り遅れないため...
2000万円足りない?! 老後の資金を確保するために 確定拠出年金（401ｋ）の基礎から導入まで、いまになっては聞きづらい（？）仕組みを、わかりやす...
東芝子会社、過労自殺遺族と和解
「勤務間インターバル制度」の導入 再発防止に 東芝の子会社「東芝デジタルソリューションズ」（川崎市）の社員で、2019年に過労自殺した安部真生さん（...