違法:年俸制だから残業代なし
年俸制も月給制も基本的に扱いは同じ 給与の支払い方式で「年俸制」を採用する企業が、IT(情報技術)系や外資系を中心に目立っている。しかし労働基準法上...
労務監査、各種コンサルティング
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年俸制も月給制も基本的に扱いは同じ 給与の支払い方式で「年俸制」を採用する企業が、IT(情報技術)系や外資系を中心に目立っている。しかし労働基準法上...
令和3年度 パートタイマーに関する実態調査 令和2年4月1日にパートタイム・有期雇用労働法が施行され、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の間...
職場への不満を数値化する事業とは 企業が社員のメンタル面の不調を発見しやすくするスタートアップの取り組みが相次いでいる。クラウド経由で健康支援ソフト...
長く使われてきたWebブラウザInternet Explorer(以下IE)も、いよいよ終わりの時が近付いてきています。慣れ親しんだだけあって、なか...
企業に民間調査 管理職の理解低く 人材サービス大手のエン・ジャパンが「職場でのパワーハラスメント対策を実施しているか」と企業に尋ねたところ、実施して...
原因は「社内・社外の人間関係」が最多 五月病を経験した方の8割以上が業務に影響があったと回答しており、業務に集中できなくなった人は半数以上いることが...
貯蓄から投資への移行を促す 岸田文雄首相は5日、英国の金融街シティーで講演し政権が掲げる経済政策「新しい資本主義」を説明した。貯蓄から投資への移行を...
40~50代で役立つ資格とは? 「会社員時代の経験だけでなく、資格を生かして中小企業にアドバイスしています」。大手精密機器メーカーに勤めていたAさん...
企業には従業員の健康と安全を守る義務(安全配慮義務)がありますが、健康診断も受診させてOKではなく、健康診断の結果判定や事後措置の徹底が求められてい...
従業員の中に、今年も4月1日からご家族が新社会人になられたという方も多いかと思われます。まずは、就職おめでとうございます。 お子様やご家族が就職され...