「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます
2022年1月1日より「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が始まります。雇用保険の加入資格を満たさない65歳以上の労働者が、複数の事業所で勤務してお...
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雇用保険・労働保険
育児休業給付に関する 被保険者期間の要件が一部変更されました
令和3年9月1日より、育児休業給付金の被保険者の要件が一部変更となりました。変更に伴い、これまで要件を満たさなかった方も対象となる可能性がありますの...
ご存じでしたか？雇用保険被保険者氏名変更届は廃止されました。
以前（2018年3月）より、マイナンバーと基礎年金番号が紐づけされている方で、婚姻届の提出等により氏名が変更された場合、協会けんぽ加入の方の保険証は...
育児休業、介護休業、高年齢雇用継続給付金の手続きで通帳等の写し...
皆様、こんにちは こんばんは 蒸し暑い日が続いて大変ですね。マスクをしていると鼻と口の間に汗かいたりしてつらいし、部屋はもわっとするし。まあ、毎日出...
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付特例措置
新型コロナウイルスの影響により、シフトが減少したことにより退職された方の特例措置についてご案内致します。 1. 労働契約に具体的な就労日数等の定めが...
令和3年の雇用保険料率について
令和3年度（令和3年年4月1日～令和4年3月31日）の雇用保険料率は、前年度据え置きです。令和2年度（令和2年4月1日～令和3年3月31日）の雇用保...
高年齢者雇用安定法が改正されます
令和３年４月１日から高年齢者雇用安定法が施行されます。 少子高齢化社会が急速に進み、人口が減少する中、働きたい高齢者の環境を整えるために「高齢者等の...
【令和3年2月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変...
厚生労働省から、令和3年2月1日からの雇用保険の基本手当日額等の適用について、変更の通達がありました。雇用保険の基本手当日額等の変更は、通常は、毎年...
今日から副業解禁？！ダブルワークの注意点！
近年、「もう少し収入を増やしたい」 「空き時間を有効活用したい」 「違った仕事にチャレンジしてみたいけど、家族もいるしいきなり転職はちょっと・・・」...
令和2年10月1日から『給付制限期間』が3ヶ月から2ヶ月に短縮...
令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となりました...