進まぬ男性育休、職場の壁なお 取得1割どまり
収入減の不安も 理解不十分、嫌がらせ経験 男性の子育て参加がなかなか進まない。男性が育児や家事にかける時間は海外と比べ短く、育児休業の取得率は1割に...
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最低賃金、物価高・コロナの影響焦点
今年度の改定議論開始 厚生労働省は28日、中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）を開き、2022年度の最低賃金改定の議論を始めた。労使の代表者と有識...
労働者の学び直しは「基本的に企業負担で」
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心の病で労災629件 最多
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70歳までの就業、対応鈍く
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育児休業の愛称を「育業（いくぎょう）」と発表 東京都
育休の愛称が決定しました 東京都が展開する「こどもスマイルムーブメント」では、社会全体で子供を大切にする気運を醸成し、安心して働き、子育てができる環...
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東芝子会社、過労自殺遺族と和解
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日立、｢第3の年金｣12万人に拡大
運用リスクを労使で分担する制度 日立製作所は企業年金の運用リスクを労使で分担する制度をグループ会社に全面導入する。12万人が対象となる。積み立て不足...