障害者雇用、初の100万人突破
共生実現へ 就労機会増 厚生労働省が27日発表した2023年度の障害者雇用実態調査によると、全国の民間企業(従業員5人以上)で働く障害者は推計110...
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共生実現へ 就労機会増 厚生労働省が27日発表した2023年度の障害者雇用実態調査によると、全国の民間企業(従業員5人以上)で働く障害者は推計110...
精神疾患発症で労災認定 大阪市に本社がある機械メーカー、日立造船に勤務していた男性社員が、3年前、海外赴任先のタイで自殺したのは慣れない業務による負...
シニアの資産形成 厚生労働省はiDeCo(個人型確定拠出年金、イデコ)に掛け金を出せる期間を現状の65歳未満から70歳未満に上げる。65〜69歳で働...
1審に続いて控訴審も“命令は無効”の判断 自身が採用された後に合併した学校法人が運営する、遠方の系列校への転勤を命じられた男性が、命令の無効を求めて...
NECや三井化学、人的資本を重視 NECや三井化学などが従業員の「エンゲージメント」(働きがい)を役員報酬に連動させる仕組みを導入した。日本の主要企...
時効理由に元ダンサー男性の請求棄却 千葉県浦安市の東京ディズニーランドでダンサーとして働いていた男性が、ひざを痛めて就労できなくなったのは安全配慮義...
外食・製造業に拡大 イオンは2024年度からグループ40社で、パートの待遇を同じ業務を手がける正社員と同等にする制度を順次導入する。食品スーパー大手...
座りっぱなし防止には30分ごとに動く 厚生労働省は、日常生活で推奨される身体活動や運動の目安などをまとめたガイドを作成した。歩行と同程度の活動を成人...
体調悪化・退職リスク予測 経済損失26兆円を改善 ソフトバンクは社員の心身状態と業務成果を一体的に分析する新たな取り組みを始めた。健康データと人事シ...
大規模法人部門2,988法人、中小規模法人部門16,733法人を認定 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理...