HP通信バックナンバーに関する記事一覧 – ページ 8 – 株式会社ヒューマン・プライム

HP通信バックナンバー

2021年3月26日にガイドラインが策定されました。事業者とフリーランスとの取引において、業務における関わり方によっては「労働基準法」が適用される場...

2021年4月1日より常時雇用する労働者の数が301人以上の会社に正規雇用労働者の直近3事業年度の中途採用比率と公表が義務化されました。労働新聞...

改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月1日より施行され､ 70 歳までの就業機会確保が努力義務化されました。事業主の努力義務の内容についてズバリ！解説...

新卒採用や異動などの多いこの時期、ひときわ問い合わせの多い「労働条件通知書」の記載事項についてわかりやすく解説します。必ず記載しなければいけない項目...

今年も協会けんぽの健康保険料率と介護料率が変更となります。詳細な情報はヒューマン・プライム通信304号をご覧ください！！ヒューマン・プライムでは、...

令和2年12月25日付で独立行政法人労働政策･研究機構（以下 JIL）が「パートタイム･有期契約労働者の雇用状況等に関する調査結果｣を発表しました。...

2021年1月18日付で労働新聞に掲載された記事「割賃の基礎に含む？」を抜粋しました。臨時業務への手当の支給について分かりやすく解説します。詳細...

2021年4月から36協定届の様式が変わります！押印不要！今回のヒューマン・プライム通信301号では変更点を分かりやすく解説します。ヒューマン・...

2020年10月1日以後に自己都合により退職した場合の給付制限期間が短縮されます。詳細情報はヒューマン・プライム通信300号をご覧ください！！ ※...

～子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得制度（３）～　年明けの令和3年1月1日より施行！！概要は通信277号、Ｑ＆Ａは通信294号で解説してき...