労働契約とは､「労働者が使用者に使用されて労働し､使用者がこれに対して賃金を支払うことについて､労働者及び使用者が合意すること」（労働契約法第 6 条）です。

　今号（355号）から2回にわたって､労働契約における最も重要な要素である｢賃金｣を取り上げます。この機会に賃金管理についての理解を深めていただければと思います。