“働きすぎだった人”の意識改革とは

「この4月からスタートした『働き方改革関連法』（以下「関連法」）ですが、もっとも大事なことは、今まで“働きすぎだった人”の意識改革です。そして、古い体質で法律を守らなくてもよいという、雇い主を許さない政府の強い姿勢です」

そう語るのは、元労働基準監督署長で「森井労働法律事務所」の森井博子所長。すでに4月1日から一部が施行されている関連法。どんな制度なのか？　職場でどんな変化が起こるのか、森井さんに詳しく解説してもらった――。

gooニュース（女性自身）2019年4月4日付けより引用しました。