残業220時間「うつ病」発症の元社員が勝訴
東京地裁 運営会社に2400万円支払い命令 最長で月220時間を超える残業などでうつ病を発症したとして、40代の男性が元勤務先に対し、逸失利益など約...
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長時間労働
２度の是正勧告後も違法な長時間労働
有名パティシエの洋菓子店、幹部ら書類送検 労基署は１８年１月１５日と２１年１月１４日の２回、製造部門の従業員らに１００時間超の時間外労働をさせていた...
過労死ライン未満でもあっても労災認定
深夜勤務など考慮 労基署が判断を見直す 調理師だった男性（62）が、脳内出血になり後遺症が残ったことの労災認定をめぐり、残業が平均月80時間などの過...
課長代理の自殺、「持ち帰り残業」の責任認める
企業側が遺族に謝罪し和解 弁護士らによると、男性は１９年４月、製造部の係長から昇格。仕事の内容が大きく変化して量も増加し、自宅で会議資料を作成するな...
長時間労働とパワハラで娘と無理心中
工作機械メーカー男性を労災認定 代理人の岩城穣弁護士らによると、大泉さんは１９９５年に入社。海外勤務などを経て２０１２年に松本営業所に配属され、サー...
厚生労働省 過重労働解消キャンペーン について
厚生労働省は毎年11月を｢過労死等防止啓発月間｣と定めており､今年も､過労死等の要因の一つである長時間労働の削減や賃金不払い残業の解消等に向けた集中...
人気洋菓子店で「やりがい搾取」
残業100時間超が常態化…超過分未払いも 同社は、労使の合意に基づき、時間外労働を「月100時間未満」と定めていた。しかし、18年の是正勧告で、製造...
公表『令和3年版 過労死等防止対策白書』
自動者運転従事者や外食産業についての過労死等の要因などについて分析 政府は、本日、過労死等防止対策推進法に基づき、「令和２年度 我が国における過労死...
労働安全衛生調査 ( 実態調査 )の結果公表について
厚生労働省より発表されたの実態調査結果から、メンタルヘルスと長時間労働に項目を絞り､ ポイントを紹介します。 詳細はヒューマン・プライム通信315...
パワハラなどを認め、会社が遺族に謝罪。和解へ
ゴンチャロフ製菓「パワハラ自殺」認める 洋菓子メーカー「ゴンチャロフ製菓」（神戸市灘区）の社員だった前田颯人さん＝当時（２０）＝がパワハラや長時間労...