Edgeが重いのよ
先日Internet Explorerのサポートが終了したことから、メインブラウザをMicrosoft Edge（以下Edge）に変更された方も多い...
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令和4年10月施行分 改正育児･介護休業法に対応した規定につい...
男女とも仕事と育児を両立できるよう、雇用環境整備、個別周知･意向確認の措置の義務化や出生時育児休業制度の創設など育児･介護休業法が改正され、令和4年...
労働保険料を口座振替にしませんか？(第2期目以降)
保険料を3回に分けて納付（延納）する予定の事業所で、現在、口座振替の申し込みをしていない場合は、今からでも8月14日までにお申し込みが完了すれば第2...
令和4年度 地方労働行政運営方針
厚生労働省は「令和 4 年度地方労働行政運営方針」を策定し、その内容を公表しています。この運営方針を読めば、今年度、労働行政がどの分野に重点を置いて...
スマホで簡単に年金額試算！「公的シミュレーター」の試験運用スタ...
厚生労働省は、スマートフォンやタブレットで、年金額を簡単に試算できるツール「公的年金シミュレーター」を開発し、４月25日から試験運用が始まりました。...
07.29開催 新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識
日時：2022年7月29日（金）10：00～17：00 対象者：人事労務部門の新任ご担当者 講師：小森 愛／特定社会保険労務士／ヒューマン・プライム...
便利な画面二分割機能を活用しよう！
2015年のリリース以降、人気の高いwindows10。昨年Windows11が登場しましたが、まだまだ第一線で活躍する多くのパソコンはWindow...
令和4年度の労働保険年度更新の様式や申告書への記載方法
労働保険料は、年1回、前年度分の保険料を確定して精算することになっており、当年度分の概算保険料と併せて申告・納付します。 これを「労働保険の年度更新...
令和4年度の算定基礎届の記入方法について
事業主の皆さまへ 日本年金機構より、本年度の算定基礎届（定時決定）のガイドブックがリリースされました。本年度の事務講習会は会場に集まっての開催は行わ...
中小企業における人事評価制度の取組実態
中小企業庁は 4 月､「2022 年度版中小企業白書」（以下､白書）を取りまとめ､その中で中小企業に人事評価制度を導入する重要性を強調しました｡従業...