トライアル雇用助成金／新型コロナウイルス感染症対応[短時間]ト...
新型コロナウイルス感染症の影響により離職を余儀なくされた方で、離職期間が３か月を超え、かつ就労経験のない職業に就くことを希望する求職者を、無期雇用契...
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テレワーク導入と実施のガイドライン
厚生労働省によって公表された改定版「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」から重要点を抜粋しました。 詳細はヒューマン・プライム...
冷やした塩バナナを配布 導入しやすい熱中症対策事例紹介
企業が取り組む熱中症対策の数々 厚労省では「職場における熱中症予防に用いる機器の適正な使用法等周知事業」の一環として、職場における熱中症予防対策に取...
【公表】令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況
「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多。「解雇」等に関する民事上の個別労働紛争が前年度より増加 今回の施行状況を受けて、厚生労働省は、総合労働相談...
ワクチン接種を受けない人に対する偏見・差別的扱いの防止について
厚生労働省は7月5日、「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を更新しました。 Q1：今回のワクチン接種の「努力義務」とは？？...
育児休業、介護休業、高年齢雇用継続給付金の手続きで通帳等の写し...
皆様、こんにちは こんばんは 蒸し暑い日が続いて大変ですね。マスクをしていると鼻と口の間に汗かいたりしてつらいし、部屋はもわっとするし。まあ、毎日出...
過労自殺における長時間労働とその背景要因について
今回は過重労働が労働者に与える影響について触れています。詳細はヒューマン・プライム通信311号をご覧ください！ ヒューマン・プライムでは、最新の人事...
ビットコインを不正に送金させようという詐欺メール
本文はとても気易くはじまります。見ず知らずの方なのですが。ちなみにメールの件名は「スマートフォン問題」でした。ざっくりしてますね。 やあ！ 残念なが...
性別にかかわらず、不妊治療で最長1年間休職できる制度を導入
専用の相談窓口も設立し、不妊治療を望む社員を支援 ヤフー株式会社は２日、性別や既婚・未婚などにかかわらず、不妊治療で最長1年間休職（無給）できる「プ...
令和3年度の算定基礎届の変更点
今年も算定基礎届の提出シーズンがやってきました。担当者にとっては労働保険の年度更新と重なり、なにかと忙しい時期ですね。ですが、朗報もあります！！ （...