新入社員のパワハラ自殺で三菱電機と遺族が和解
防止法ができても件数が増え続ける背景に何が 三菱電機の20代の男性新入社員が2019年8月に上司からのパワーハラスメントが原因で自殺し、労災認定され...
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パワハラ
8月2日は「ハラスメントフリーの日」
職場でできるひと工夫とは 8月2日はハラスメントフリーの日。企業・組織と従業員の双方にメリットをもたらす、ハラスメントから解放された「ハラスメントフ...
暴力パワハラ被害の社員巡り是正勧告
違法残業や賃金未払いの繰り返し すかいらーくホールディングス（HD）が展開するファミリーレストランの店長が暴力を伴うパワハラを繰り返した問題があり、...
パワハラ発言したと５年前に懲戒の元教授、大学が処分撤回
和解成立 解決金支払い パワーハラスメントをしたとして戒告の懲戒処分を受けた佐賀大医学部の元教授の女性が、同大を相手取り、処分の無効確認などを求めた...
労働局への相談、過去最多 いじめ関連８万６千件
社会的な関心が高まり、相談しやすくなったのではないか 厚生労働省は１日、令和３年度に各地の労働局などに寄せられた民事上の労働相談の件数は約２８万４千...
侮辱罪厳罰化、改正刑法成立 ネット中傷抑制に期待
拘禁刑を創設、懲役・禁錮を一本化 インターネット上の誹謗（ひぼう）中傷対策を強化するため、侮辱罪の法定刑の上限を引き上げる改正刑法が１３日の参院本会...
従業員からの訴訟に備え、「パワハラ保険」加入急拡大
契約数は４年前の倍 加入が増えているのは、損保会社が販売する「雇用慣行賠償責任保険」。企業がパワハラやセクハラ行為があったとして従業員から訴訟を起こ...
入社前後のトラブルに関する調査2022
就職活動中に受けたハラスメントの実態とは しかし、就活中のセクハラや就労後の労基法違反は根強く存在し、内定後のインターンシップ・アルバイトでは、学生...
就職活動中やインターンシップ中の、学生等へのハラスメント
昨今、就職活動中又はインターンシップ中の学生に対するセクハラ（以下、就活等セクハラ）による被害が問題化していることはご存知でしょうか？ 令和3年に厚...
ハラスメントのルール刷新
職場の変革迫る 企業の対応責任重く 職場にまつわる法令やルールが大きく変わっている。ハラスメント対応に関する企業の責任が増し、同僚への冗談めいた軽口...