令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース...
業務を代替する体制整備支援 令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設し、育児休業や育児短時間勤務を取得・利用する方の業...
お役立ち情報
Information
人事・労務ニュース
部下への暴行訴訟 会議で激高、「6秒」待てず
「文句があるなら代案出せ」請求1.4億円、争い長期に 「文句があるなら代案を出せ」。男性部長は会議中、部下の言動に怒りを抑えきれず思わずつかみかかっ...
スシローに労基署が是正勧告
5分未満の賃金未払いで 大学生や加入する労働組合「首都圏青年ユニオン」によると、20年秋以降に勤務した大阪と東京の店舗で労働時間の端数切り捨てがあり...
住商、最初の配属先を事前選択可能
2025年入社から 住友商事は2月に募集を始める2025年4月入社の新卒採用から、最初の配属先を入社前に選択できる新制度を導入する。再生可能エネルギ...
春季交渉、ベア3%照準
昨年は2% 脱デフレの実現左右 間近に迫る2024年の春季労使交渉で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）の水準が焦点となってきた。23年実績は2...
令和６年能登半島地震に伴う労働基準法や労働契約法等に関するＱ＆...
被災に関連して必要となる人事・労務関係の情報 労働基準法や労働契約法など、労働者に対して使用者が守らなければならない事項等について、一般的な考え方を...
確定拠出年金の運用、株式投信初の5割
預金偏重に転機 加入者が自ら運用商品を選ぶ企業型の確定拠出年金（DC）で株式を含む投資信託の割合が初めて50%を超えた。根強い元本確保志向を背景に運...
鉄道係員へのカスタマーハラスメントの現状を把握／国交省
迷惑行為に関する連絡会議を開催 暴力行為や痴漢行為などの迷惑行為の現状や各社の取組状況の共有等を目的に、令和元年度よりＪＲ及び大手民鉄各社と「迷惑行...
政府提出法案、経済安保は機密資格が軸に
通常国会、60本弱で調整 企業活動に影響大きく 政府・与党は通常国会での政府提出法案（閣法）の数を60本弱で調整する。企業活動と関係が深い20本程度...
構造的な人手不足に克つ大改革を
選択の2024年 2024年は人手不足が今まで以上に大きな社会課題となる。4月に時間外労働の上限規制が課される運輸・建設業をはじめ、介護など福祉分野...