2024年に変わる法令 就労条件の明示強化、AI規制も
労務関連の法改正相次ぐ 2024年も企業活動に影響する法令やルールが変わる。特に労務関連が目立ち、就業条件の明示の義務化などで企業は対応を迫られる。...
お役立ち情報
Information
人事・労務ニュース
令和５年 障害者雇用状況の集計結果
集計結果の主なポイントとは 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率、民間企業の場合は2.3％）以上の障害者を雇...
令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
集計結果の主なポイントとは 今回の集計結果は、従業員21人以上の企業237,006社からの報告に基づき、このような高年齢者の雇用等に関する措置につい...
電通過労自殺8年、遺族「人権尊重の経営を」
母が手記、宝塚俳優死亡にも言及 広告大手電通の新入社員、高橋まつりさん（当時24）が、長時間労働やパワハラに苦しんだ末に自殺してから、25日で8年と...
理解増進法の指針議論は来年１月国会で本格化
性的少数特命委員会にて 自民党の性的マイノリティに関する特命委員会（高階恵美子委員長）は１９日、党本部で会合を開き、６月に施行されたＬＧＢＴなど性的...
ENEOS HD、斉藤猛社長を解任
2代連続で不適切行為 同社によると、11月末にコンプライアンス窓口への内部通報で発覚した。外部弁護士による調査で事実と認定した。斉藤氏に対し、月額報...
医師過労自殺で書類送検
労基法違反容疑、神戸の院長ら 神戸市東灘区の病院「甲南医療センター」の医師、高島晨伍さん（当時26）が長時間労働を苦に自殺した問題で、違法な時間外労...
冬ボーナス過去最高、初の86万円超
伸び率は鈍化 日本経済新聞社は18日、2023年冬のボーナス調査（12月1日時点）をまとめた。1人あたり支給額（加重平均）は前年比2.62%増の86...
2024年の注目キーワード、「人材確保・人材不足」が3位に
トップは「ロシア・ウクライナ情勢」、「物価高」が続く 食品や生活必需品などの値上げにより普段の生活に影響が続くなか、9月の実質賃金は前年同月比2.4...
雇用保険、500万人増へ
厚労省改正案、労働時間の要件緩和 厚生労働省は13日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の雇用保険部会を開き、雇用保険の制度改正に向けたとりまとめ案...