厚労省、「年収の壁」対策発表 130万円超、2年まで扶養に
企業助成は1人最大50万円 厚生労働省は27日、年収が一定額を超えると社会保険料の支払いが生じて手取りが減る「年収の壁」対策に関する支援強化パッケー...
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法改正
「年収の壁」対策 手取り減を防ぐ手当創設
岸田首相が概要公表 岸田文雄首相は25日、パート労働者の年収が一定額に達すると社会保険料の負担が生じて手取り収入が減る「年収の壁」への支援強化パッケ...
年収の壁、抜本対策先送り 企業助成1人50万円
年金改革へ「つなぎ」 賃上げも促す 政府は年収が一定額に達すると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対応策をまとめた。賃上げなどで労働者の...
「白ナンバー」5台以上使う事業者 飲酒検査義務づけ
ことし12月1日から おととし、千葉県八街市で児童5人が死傷した飲酒運転の事故を受けた安全対策として、自家用の「白ナンバー」の車を一定数以上使う事業...
令和４年度 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果公表
42.6％の事業場で違法な時間外労働を確認 厚生労働省では、このたび、令和４年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指...
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金の適用拡大について
令和6年10月より被保険者数が51人以上の企業等（現在は101人以上の企業等）で働く、以下の要件に該当する短時間労働者（パート・アルバイト等）につい...
厚生労働省関係の主な制度変更（令和５年４月）
多くの労働・社会保険関係法令の改正 令和５年４月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致しま...
2023年法律・ルールこう変わる
経済安保法制など進展 2023年もビジネスに影響の大きい多くの法律が改正される。企業法務に詳しい国内の弁護士に注目する法務トピックを聞いたところ、国...
産後パパ育休・高齢者医療費…10月からこう変わる
10月1日より暮らしに関わる制度やサービス変更 新たに始まる「産後パパ育休」は出生後8週間以内に、最大4週間の休みを通常の育休とは別に取得できる。育...
令和4年度雇用保険料率が決まりました！
雇用保険料の引き上げを柱とする雇用保険法などの改正法が令和4年3月30日に可決、成立しました。雇用保険料率は以下のとおりです。 【雇用保険料率】 令...