コンビニ店主側の敗訴確定
最高裁「労働者と認めず」 セブン―イレブン・ジャパンとフランチャイズ(FC)契約を結ぶコンビニの店主が、労働組合法上の労働者に当たるかどうかが争われ...
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最高裁「労働者と認めず」 セブン―イレブン・ジャパンとフランチャイズ(FC)契約を結ぶコンビニの店主が、労働組合法上の労働者に当たるかどうかが争われ...
住友化学、給与倍増 村田製は65歳まで維持 人手不足が深刻になる中、シニア人材の処遇を現役並みに改善する動きが出てきた。住友化学は2024年から60...
精神疾患が悪化し、退職を余儀なくされたとの訴え… 日南市立中部病院に勤めていた女性医師が、マタニティー・ハラスメントを受け就労が困難になったとして、...
女性活躍は業績とも関連。企業も是正に動く 日本企業の男女の賃金格差が全業種平均で3割だったことが分かった。賃金格差の開示が企業に義務化されて1年とな...
裁判のきっかけと争点は 経済産業省に勤めるトランスジェンダーの職員が、職場の女性用トイレの使用を制限されているのは不当だとして国を訴えた裁判で、最高...
令和5年7月改訂版 常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働...
長時間労働削減に向けた取組 我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。これに取り組むため、「働き方の...
総合労働相談件数は15年連続で100万件超 今回の施行状況を受けて、厚生労働省は、総合労働相談コーナーに寄せられる労働相談への適切な対応に努めるとと...
長時間勤務が原因 富山地裁 富山県滑川市立中に勤めていた40代の男性教諭が2016年、くも膜下出血を発症して死亡したのは長時間勤務が原因だとして、遺...
仕事の強いストレスなどで 厚生労働省によりますと、仕事の強いストレスや長時間労働が原因でうつ病などの精神障害になったとして昨年度、労災と認められたの...