男性社員に「必ず育休1ヵ月」
驚きのイクメン企業の狙いとは
積水ハウスは去年、「男性社員に1カ月以上の育児休業を取得させる」との方針を発表しました。対象は3歳未満の子どもを持つ社員。1カ月間は給料も出ます。
きっかけとなったのは、社長が福祉国家・スウェーデンを視察したことでした。
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積水ハウスは去年、「男性社員に1カ月以上の育児休業を取得させる」との方針を発表しました。対象は3歳未満の子どもを持つ社員。1カ月間は給料も出ます。
きっかけとなったのは、社長が福祉国家・スウェーデンを視察したことでした。
