三菱UFJ、男性育休100%で金利優遇
男性の育休取得を目標に定める珍しい例 三菱UFJ銀行は男性の育児休業取得率100%などの目標を達成すると金利を優遇する融資を実施する。東京センチュリ...
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男性の育休取得を目標に定める珍しい例 三菱UFJ銀行は男性の育児休業取得率100%などの目標を達成すると金利を優遇する融資を実施する。東京センチュリ...
男性72.68歳、女性75.38歳 健康寿命は3年ごとに数値を発表。19年は平均寿命との差が男性8.73歳、女性12.07歳となり、初公表の10年以...
採用担当だった男性係長を書類送検 就労資格がない外国人を働かせたとして、警視庁組織犯罪対策一課は17日、入管難民法違反(不法就労助長)の疑いで、カレ...
多様な価値観によるアイデアの創出ねらい カルビーは12月16日、12月1日から約3900人の国内全社員を対象に副業を解禁したと発表した。制度を通じて...
計画的な業務運営や休暇の分散化へ 厚生労働省は、夏季、年末年始など年次有給休暇(以下、「年休」)を取得しやすい時季に合わせて、集中的な広報活動を行っ...
最大6回まで 厚生労働省 不妊治療は、現在は一部を除いて公的保険が適用されず、経済的な負担が大きいことから、厚生労働省は、治療を受ける人の負担軽減を...
ANA・KDDIなど申請。様子見の企業も 厚生労働省は13日、新型コロナウイルスワクチンの3回目の職場接種に参加する企業や大学の募集を始めた。全日本...
経団連が結果発表 【調査目的】職場のハラスメント防止に関する法律等の施行から1年が経過したことを踏まえ、企業における課題や取組みについて調査し、今後...
実質的に解雇の不当性を認めた解決金 東京 千代田区に本社がある大手製薬会社「龍角散」で、法務担当の部長を務めていた女性は、3年前の忘年会で社長による...
企業側が遺族に謝罪し和解 弁護士らによると、男性は19年4月、製造部の係長から昇格。仕事の内容が大きく変化して量も増加し、自宅で会議資料を作成するな...