パワハラ防止 企業の義務に
厚生労働省が法整備へ。処分規定明記など 厚生労働省は19日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会を開き、職場のパワーハラスメント(パワハラ)の...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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厚生労働省が法整備へ。処分規定明記など 厚生労働省は19日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会を開き、職場のパワーハラスメント(パワハラ)の...
私は喫煙者なので勤務時間中、1時間に1度ぐらいは喫煙ルームに行きたばこを吸っていましたが、先日、上司に呼ばれ、「非喫煙者から喫煙者の休憩時間が多すぎ...
厚生労働省、2019年4月から適用へ 厚生労働省は、企業が労働者に書面で交付すると定めている労働条件の通知方法を、電子メールなどでも可能にするよう規...
悪質な企業は公表し、抑止効果を高めることも検討 厚生労働省はパワーハラスメント(パワハラ)の防止策づくりを企業に義務付ける法律を整備する検討に入った...
自社の働き方改革の評価は平均「48.5点」! 日経HR(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:篠原昇司)は2018年7月下旬から8月上旬にかけて、総...
「月末の金曜日は、ちょっと豊かに。」 本日2017年2月24日(金)からプレミアムフライデーが始まりました。ここ最近急によく耳にするようになったプレ...
平成29年1月20日に厚生労働省から「労働時間の適正把握のために講ずべき措置の新ガイドライン」が公表されました。新ガイドラインは、これまでの「労働時...