離職後に事業を開始等した場合の雇用保険受給期間の特例が始まりま...
事業を始めてみたいけれど、収入面での不安や、うまくいかなかった場合はどうしよう…と二の足を踏んでいる方に朗報です！！ 2022年7月1日から、会社を...
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日本産業保健法学会【産業保健法学会誌】にシンポジストの報告・意...
「シンポジストの報告・意見表明」 一般社団法人 日本産業保健法学会【産業保健法学会誌】Vol.1No.1（第1回学術大会 特集号）に、社会保険労務士...
職場における学び・学び直し促進ガイドライン
厚生労働省は6月29日､「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定､公表しました。ガイドラインでは､職場における人材開発（人への投資）の抜...
令和3年度 個別労働紛争解決制度の施行状況について
厚生労働省は7月1日に「令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を 公表しています。 「個別労働紛争解決制度」とは、個々の労働者と事業主との間の労...
【令和4年8月1日から】雇用保険の基本手当（失業給付）日額が変...
雇用保険では、離職者の「賃金日額」(※1)に基づいて「基本手当日額」(※2)を算出しています。賃金日額には、上限額と下限額が設定されています。 上限...
令和5年1月より協会けんぽの各種申請・届出書の様式が変更となり...
令和5年1月より協会けんぽの各種申請・届出書の様式が変更となるそうです。 求人や就業、離職に伴い役所などに提出する各種申請書。昨今の押印不要の流れも...
2ヶ月以内の期間を定めて使用される人の取扱いが変わります
令和4年10月から短時間労働者に対する厚生年金保険・健康保険の適用が拡大することについては、1月の人事・労務ほっとニュースやヒューマン・プライム通信...
社労士の皆さまへ（業務提携のご提案）
社労士の先生の中には、お客様から賃金制度や人事評価制度などについての相談を受けてもご要望に十分にお応えできていない、という方もいらっしゃるのではない...
自治体、民間出身者の求人を拡大
民間出身者は6年間で7倍に増加 自治体が民間出身者からの職員の求人を広げている。転職サイト大手のエン・ジャパンの集計によると、2015年に民間出身者...
事務所の衛生基準をご存知ですか？明るさは？トイレは？
令和3 年12 月1 日に「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第188 号）」が公布され、すでに施行さ...